“sunt un sefut intr-o multinationala. angajez pe cineva MAI prost si MAI supus decat mine.” cam asa ar trebui sa sune cele mai multe anunturi de joburi.
bineinteles, in cerintele postului ar trebui sa fie trecute:
- spirit de initiativa (doar daca asta e “in line” cu ideile managerului si bineinteles daca acesta isi poate insusi munca ta)
- buze catifelate pentru a face pupatul in fund o experienta completa
- capacitate de analiza (doar daca ajungi la concluziile gresite ale sefului)
- cunostinte in domeniul de activitate al firmei, dar niciodata mai multe decat ale sefului – nu care cumva sa creada ca te dai destept in ograda lui
m-am saturat de oameni prosti cu drept de decizie. problema principala de care ne lovim zilnic nu tine de saracie, de tigani sau de “conjunctura internationala nefavorabila” aka criza, ci de toti retardatii astia care umbla liberi si fericiti pe strazi – de prostii care lucreaza cu tine la birou si freaca menta cu gratie toata ziua, dar castiga aceiasi bani ca si tine. iar la finalul lunii ei sunt aia muncitori, tu esti elementul perturbator doar pentru ca ai avut neobrazarea de a pune o intrebare incomoda, dar pertinenta, prea cinstitului sef.
partea cea mai rea e ca prostii ajung sa fie promovati (normal, de alti prosti sau amatori de pupat in fund) si sa li se dea pe mana recrutarea si evaluarea personalului. cum sa ma evaluezi tu pe mine cand esti o incapabila? cum sa iti dai seama ce stiu cand tu habar n-ai cum te cheama? si mai rau de atat, cum sa ma angajezi tu pe mine cand se vede de la o posta ca IQ-ul tau e radical din al meu? ar insemna sa ai macar o bruma de creier ca sa poti accepta ca exista persoane mai inteligente decat tine… sau mai bine zis inteligente, ca tu oricum esti proasta ca noaptea.
dialog absurd:
A: “cum ti s-a parut fata de la interviu?”
B: “hm…. nu mi-a transmis nimic”
cum sa iti transmita ceva cand tu nu poti sa procesezi decat mancare? data viitoare vin cu niste ciocolata sau hamburgeri la mine, doar asa sa asimilezi si tu ceva!
Recent Comments